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保舉您貿易理財管理與領導組織-管理鉦昱翻譯公司心得急迅人材辦理：讓雲端團隊為翻譯公司工作，運用外部專家精準完成目標


0010730130火速人材辦理：讓雲端團隊為你工作，運用外部專家精準完成目標





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二十一世紀人材應用的全新思維與全新遊戲劃定規矩！

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急迅人才經管，一舉打破傳統的聘僱模式，從雲端尋找外部專家，

讓人材整合進入全新啟動模式翻譯

蘋果、Google、臉書、可口可樂、美孚石油、IBM、思科等一流企業，

更是將人材運用全球化，把人資經管提拔為人材領航，

使企業能以更矯捷、更精準、更創新的體式格局完成目的翻譯


近些年來，啟用雲端人才的趨向蔚為風潮，幾近各行各業都能見其身影！

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蘋果公司大量引進以創意工作著名的外聘人材；新加坡與矽谷如火如荼地將終身僱用制改為更具彈性的靈活人力；俄羅斯國度石油公司鼎力撐持；雪佛龍與英國石油公司亦投入這股趨勢；勤業眾信的查詢拜訪講演中也指出，跨越對折的公司在接下來的三至五年內，對「臨時員工」的需求將會延續增添……

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因企業想要保持機動迅速，具有競爭力，其解決設施就是放下因襲的僱傭模式，改向全球尋覓剛才適所的專家人才。而人材與科技的全球化，讓企業可以或許用各類新方式來彌補關鍵的妙技空白，同時還能保持企業範圍的精簡。所以無論您是履行長、人力資本總監、公司階層輔導或是想讓公司贏得優勢的股東，皆可透過本書提出的虛擬垂直整合模式，將內部人材與雲端人才做出最好的搭配，締造最大化的絕佳收益翻譯

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善用雲端人才，必能讓公司節約本錢與獲得競爭優勢；而雲端人材的崛起，讓組織及人力間的傳統關係產生跳躍性的變化，更是現今司理人與領導者面臨的新課題。

各界好評

《哈佛貿易評論》專文推薦

楊格與史默梧證實了他們精曉現代商界經營之道，並深知如何把握機動人材與雲端徵才來提拔競爭力翻譯本書的內容清晰易懂且擲地有聲，它申明將來的商界需要有哪些作為，不然就會淪為昨日黃花。──奧瑪．卡得爾（Omar Kader），Paltech公經理事長兼履行長

楊格與史默梧在《急迅人材經管：讓雲端團隊為翻譯公司工作，運用外部專家精準完成方針》探討了組織不分類型與範圍城市遇到的老問題——聘請外來專才。他們挑戰我們狹隘的情境式策略，並希望每位讀者都能擺脫傳統的思考體式格局，轉而運用策略式的全盤思考來對待外聘雇員翻譯──雪莉?賽福特（Shelley Seifert），第一銀行行政總監

雖然人材經營是全球企業面臨的頭號挑戰，人材經營的策略卻總是毫無新意且墨守陋習。強?楊格與諾姆?史默梧在本書指點了一個新偏向——機動人材。他們提供策略扎實且適用的藍圖，讓我們了解這類全新的徵才體式格局如何帶來真實的競爭優勢。本書實在是職場創新的良好範例，值得強力保舉！──伊凡?柏斯塔（Evan Bolstad），HR Norge（挪威人資協會）常務董事

本書內容中肯實用翻譯不管您是執行長、人力資本總監、公司某階級的領導人，或是某位想出奇招讓公司博得優勢的股東，只要讀了本書傳授的祕訣，必然能立刻付諸實施。憑著豐富的經驗、研究功效、客戶諮詢經驗與洞察力，強．楊格與諾姆．史默梧以簡單有用的體式格局來註釋這個影響工作績效與股東獲利的環節趨向。《迅速人材經管：讓雲端團隊為你工作，應用外部專家精準完成方針》提出的議題、契機與解答，讓任職《財星》五百大公司之一的鉦昱翻譯公司，從人資主管變成更利害的人才領航員，處置內部與外部人材的事皆能得心應手。──蘇珊?史密特（Susan J. Schmitt），洛克威爾主動化公司人資部資深副總

力求成長與增添成功機會的履行主管都該看看楊格與史默梧在《敏捷人材管理：讓雲端團隊為你工作，應用外部專家精準完成目標》裡怎麼說翻譯只要組織能供給策略性校準、增加主要權益關係人的工作動機，並具有吸引內外人材與培養妙技的能力，就可以看見成功的曙光。《迅速人才經管：讓雲端團隊為翻譯公司工作，運用外部專家精準完成目的》提供實用的藍圖，讓我們曉得重塑策略思慮模式、善用帶領力應付猛烈的市場轉變，和回應顧客的新需求。這些都是鉦昱翻譯公司們將繼續面臨的課題。──丹尼爾?胡麥爾（Daniel Hummel），Falck Global Assistance履行長兼常務董事

當今的勞動力已有五成以上是「靈活」或姑且員工，是以組織應好好寄望楊格與史默梧的諍言翻譯跟著工作的形態演變，並且績效壓力迫使組織不息縮減範圍，頂尖公司必需思慮若何研擬使人佩服的價值主張，以順遂與成功所需的人力資本收集接軌。《火速人材經管：讓雲端團隊為你工作，應用外部專家精準完成方針》融合了產業透視、適用工具與案例分析，可說是價值連城的寶庫。它讓讀者了解何者是組織非有不可的人力資產、值得租用的優秀人員，或僅供參考的可用人手。它為組織展示了設立建設價值鏈與優化部屬（或同僚）體現的新方法，讓組織的績效能更上一層樓。—陶德?沃納（Todd M. Warner），必和必拓礦業公司前副總裁（進修部門）兼類似心態顧問公司開辦人



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本文出自: http://blog.sina.com.tw/io686sm6022/article.php?entryid=669510有關各國語文翻譯公證的問題歡迎諮詢鉦昱翻譯公司02-23690937

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